近日,公司黨委建立了以“保經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)、保業(yè)績(jī)提升、保隊(duì)伍穩(wěn)定”為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制,引領(lǐng)職工戰(zhàn)危機(jī)、保生存、求發(fā)展,全面推動(dòng)公司的改革創(chuàng)新工作和決策部署落實(shí),確保2015年全面盈利。
包保責(zé)任制對(duì)象為各生產(chǎn)分廠和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效單位,按照系統(tǒng)分工、專(zhuān)業(yè)分工、業(yè)務(wù)板塊分工的原則,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,綜合協(xié)調(diào)人、財(cái)、物等各方面資源,保障系統(tǒng)工作高效運(yùn)行;根據(jù)包保單位階段性工作重點(diǎn),公司專(zhuān)業(yè)管理系統(tǒng)實(shí)行對(duì)點(diǎn)幫扶;根據(jù)公司確定的主業(yè)、鑄鐵、多元、輔業(yè)以及資本運(yùn)作等“五大創(chuàng)效板塊”,包保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的各業(yè)務(wù)板塊年度目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。
包保責(zé)任制要求各單位依據(jù)工作方案,明確責(zé)任主體,層層分解落實(shí),指標(biāo)橫向到邊,措施縱向到底,按照規(guī)定的完結(jié)時(shí)限組織推進(jìn)。要求包保領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,現(xiàn)場(chǎng)辦公,與職工進(jìn)行面對(duì)面交流,定期開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治教育,形成記錄,定期報(bào)告,對(duì)照工作目標(biāo)進(jìn)行指導(dǎo)、落實(shí)及督查。對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要關(guān)口進(jìn)行重點(diǎn)把控,對(duì)工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾,要有前瞻性和應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)做好工作動(dòng)態(tài)反饋,確保工作有序開(kāi)展。包保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包保單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作完結(jié)時(shí)效、職工隊(duì)伍穩(wěn)定以及發(fā)生的重大事故等負(fù)連帶責(zé)任。
?。ū疚膩?lái)自河北宣工)